Как написано в материале, «Etalon» планирует платить акционерам два раза в течение года, после подведения итогов деятельности за полугодие и каждый раз сумма выплат будет зависеть от сложившейся ситуации (к примеру, у компании могут быть планы относительно приобретения новых земель).
«Ведомости» сообщают, что «Эталоном» для топ-менеджмента утверждена 5-летняя мотивационная программа, согласно которой бонусы служащих будут напрямую зависеть от котировок GDR. Бонусы руководителей девелопера, при этом, не превысят 3% от суммы ежегодной прибыли компании.
«Etalon Group» основали в 1987 году, а уже в 2011 году на Лондонской фондовой бирже в ходе IPO группа разместила 28% принадлежащих ей акций — каждая депозитарная расписка (GDR) стоила 7 американских долларов. Таким образом, холдингу удалось привлечь почти 575 миллионов долларов.